A iPremsa podem demostrar l'abús d'aplicacions en hores de feina.

Fa temps que veus que els resultats dels teus treballadors no són els mateixos i saps el motiu, però l'únic que et falta és poder-ho demostrar.

Has parlat amb ells de manera conciliadora, però no has aconseguit remediar la situació perquè no ho reconeixen i no canvien.

Les principals causes de trobar-se amb aquestes situacions, solen ser per un abús d'aplicacions de missatgeria com WhatsApp o algunes xarxes socials com Facebook, Instagram o Twitter.

El problema rau en utilitzar-les en hores de feina, provocant un rendiment inferior a l'esperat, el qual provoca que la productivitat del negoci sigui molt per sota delquè normalment hauria de ser.

Des de fa anys, ens trobem en un auge de l'era digital, que ofereix diferents canals per a comunicar-se amb la gent que coneixem i, a vegades, que coneixem just per aquests canals.

Aquest mitjà comunicatiu, fa que solem comunicar-nos utilitzant les aplicacions en hores que s'haurien de destinar a altres activitats, sobretot en casos en què estem treballant a la feina i agafem el mòbil per enviar un missatge.

Res, 10-15 segons que són minúsculs, però que multiplicats pel nombre de missatges que es solen enviar, al final arriba a un total bastant preocupant.

Per aquest motiu, si creus que la teva empresa està afectada per aquesta situació i els treballadors no hi posen remei voluntàriament, contacta amb nosaltres i t'explicarem una sortida per a solventar aqeusta desagradable situació.

En casos com aquest, necessites un pèrit informàtic col·legiat que pugui emetre informes pericials com a proves judicials.

Així, vetllaràs pel teu negoci i demostraràs que l'eficiència i la productivitat de l'empresa o administració pública s'ha vist afectada per l'ús desmesurat en horari laboral de les aplicacions mencionades anteriorment.